Samarbejde mellem RTU Link og MT Højgaard

Vi påbegyndte vort samarbejde med  RTU Link i 1996, hvor vi gennemførte en seminarrække for at finde basis og grundlaget for at definere visioner og mål for Stål Kalundborg, samt for at lægge grunden til et uddannelsesprojekt for afdelingens kernemedarbejdere.

Senere har RTU Link gennemført teambuilding seminarer for hele Stål Divisionen samt afholdt kursus i samme for vor afdeling i Ølstykke.

RTU Link har været stærkt medvirkende til at sætte udviklingen i gang, bl.a. ved at ledelse og medarbejde via målsætningsseminarer er bibragt ejerskab til og forståelse for de definerede visioner og mål der matcher de krav og forventninger fremtiden stiller for os. Det er lykkedes at sætte denne proces i gang.

RTU Link fik sat uddelegering af ansvar og kompetence på dagsordenen for derigennem at opnå den selvansvarlighed der er nødvendig for en hurtig og effektiv omstillingsparathed – en proces der er nødvendiggjort af de til enhver tid regerende markedskrav.

Denne proces har haft den yderligere effekt at den nødvendige forandringsparathed, som kun skabes gennem medarbejdernes motivation og engagement, er tilvejebragt.

Vi kan godt give RTU Link en stor del af æren for den forandringsparathed der er skabt hos vore medarbejdere. I fremtiden vil RTU Link også være at finde blandt vore samarbejdspartnere.

Frank Sørensen

Afdelingschef
Stål Kalundborg